淄博市人力資源和社會保障局關于印發《關于落實〈淄博市人民政府關于持續深入優化營商環境的實施意見〉配套措施》的通知

發布日期:2020-08-13 09:04:20瀏覽次數:字體:[ ]

局機關有關科室、局屬(代管)有關單位:

《淄博市人力資源和社會保障局落實<淄博市人民政府關于持續深入優化營商環境的實施意見>配套措施》已經市持續深入優化營商環境和推進政府職能轉變工作領導小組辦公室審閱通過,現予以印發,請認真抓好貫徹落實。

 

 淄博市人力資源和社會保障局

 2020年8月11日  



市人力資源和社會保障局關于落實《淄博市人民政府關于持續深入優化營商環境的實施意見》配套措施


1.實施全方位就業服務。積極開展淄博市2020年“春風行動”e招聘服務月、“百日千萬網絡招聘專項行動”、2020年民營企業招聘月等網絡招聘活動,通過山東省公共招聘網、各區縣人力資源市場網站、微信公眾號、網絡招聘云平臺等途徑打造7×24小時不打烊的網上招聘求職平臺。線上、線下相結合開展“淄博—名校人才直通車”活動,積極參加“山東—名校人才直通車”活動。全面開放線上失業登記,為群眾提供便捷服務。重點面向企業職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力開展有針對性的大規模職業技能培訓,提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。(責任單位:市就業服務中心;電話:0533-3181932、3142653、3161300)

2.支持企業吸納就業。企業招用就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的,給予企業最長3年社會保險補貼。小微企業招用畢業年度高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生并為其繳納職工社會保險費的,給予企業最長1年社會保險補貼。家政服務機構為16至60周歲從業人員購買意外傷害保險或含意外傷害保險的商業綜合保險,按照購買意外傷害保險費數額50%的標準給予補貼,每人每年不高于60元。(責任單位:局就業促進與失業保險科、市就業服務中心;電話:0533-2791822、3142653)

3.推動省內企業養老保險關系轉移接續全程網辦。7月底前,全市各級社會保險經辦機構開通省內企業養老保險關系轉移接續業務網上申請服務,實現辦理進度和辦理結果網上查詢,辦理時限從45個工作日壓縮至15個工作日。(責任單位:市社會保險事業中心;電話:0533-2790898)

4.優化人才評價服務。產業密集、人才聚集的省級以上開發區,可以設立特色專業職稱,開展特色專業職稱評審。職稱評審政策法規、標準條件、辦事程序全部在“淄博市人力資源和社會保障局網站”公開。12月底前,專業技術人員職稱申報、審核、評審、公示、備案等通過“山東省專業技術人員管理服務平臺”實現網上“一條龍”服務。自2020年起,在規模以上企業全面推開技能人才自主評價,通過山東省職業技能等級評價管理服務系統,實現企業備案、考務組織、證書編號、證書打印、數據查詢“全程網辦”。(責任單位:局專業技術人員管理科、市職業技能鑒定指導中心;電話:0533-2791839、3161340)

5.在工程建設領域牽頭推廣應用省農民工工資支付監管平臺。發揮平臺工作專班作用,聯合各有關職能部門共同推進符合條件的在建項目納入平臺監管,全面落實保障農民工工資支付制度。12月底前,開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。(責任單位:市勞動和社會保障監察處;電話:0533-2793559)

6.依法公正及時處理勞動爭議案件。設立拖欠農民工工資爭議速裁庭,推廣勞動爭議仲裁要素式辦案。12月底前,鄉鎮(街道)勞動爭議調解組織全面實現“互聯網+調解”平臺應用。(責任單位:市勞動人事爭議仲裁院;電話:0533-2187770)

7.廣泛開展和諧勞動關系創建活動。7月份,召開淄博市協調勞動關系三方委員會工作會議,征集各單位對和諧勞動關系考核測評活動的意見,發布《淄博市人力資源和社會保障局等4部門關于開展淄博市和諧勞動關系考核測評活動的通知》。12月底前,按照省級勞動關系和諧企業、工業園區評價標準,結合我市實際情況,完成淄博市勞動關系和諧企業測評工作。(責任單位:局勞動關系科;電話:0533-2868781)

8.提升企業社保開/銷戶便利度。7月底前,實現企業通過山東政務服務網在市場監管部門設立時,同步完成社會保險參保登記;企業在市場監管部門注銷后,3個工作日內依法完成社會保險參保登記的注銷。(責任單位:市社會保險事業中心;電話:0533-3183598)

9.拓展線上、線下社會保險費征繳渠道。12月底前,全面拓展社會保險費線上、線下征繳渠道,力爭在9月底前全市各級社會保險繳費全面應用電子票據,大力推廣不見面服務,實現企業申報繳納社會保險費“零跑腿”。(責任單位:市社會保險事業中心;電話:0533-2832756)


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